北京市民张青（化名）近日发现，家附近某商场的母婴室被改名为托儿所。门口张贴的“共同育儿”标语格外醒目，家长可以随意使用。 “几年前，当我带着孩子出去时，哺乳室要么在女卫生间，要么显然是‘男士专用’。孩子的爸爸根本帮不上忙，从换尿布到冲奶粉，一切都得我包办。如果当年有这样的哺乳室，遛娃就方便多了。”她深深叹了口气说道。
除北京外，《法制日报》记者发现，上海、西安、深圳等地已陆续设立“亲子室”，或在原有母子室中添加男士标识，允许男士出入。
多位受访专家表示，这些变化不仅是公共服务的人性化提升，更是传达“家庭共同育儿责任”的社会共识，让“共同育儿”成为现实。这是促进家长参与育儿、建设儿童友好型社会的具体实践。同时，还需要进一步考虑如何鼓励更多的设施改造，完善管理规定，通过政策引导和社会治理来保证用户体验。
解锁“友善的父亲”场景
11月25日，北京市民王刚（化名）将10个月大的女儿送到东城区某商场的托儿所。这间儿童房位于浴室旁边，柔和的门颜色和“家庭托儿所”的小招牌营造出温馨的氛围。提供室内水槽和尿布台，均铺有柔软的皮垫。根据需要提供储奶袋、消毒湿巾、尿布、瓶装洗洁精、即热式热水器等用品，让王女士甘能顺利地给女儿换尿布、准备奶粉。
以前，如果你带孩子去超市，总会遇到麻烦。王刚提醒记者，以前母婴室都挂着“男士专用”的牌子。里面如果有女人的话进去就不方便，而且没人的时候我又没有勇气开门，想着男女。 “要么让商场工作人员安排，要么就只能在楼梯上给宝宝换尿布了。”
王刚的妻子对孩子们卧室的设计赞不绝口，她说：“现在带宝宝出去再也不用担心什么了。”令人惊奇的是，这个育婴室有独立的哺乳室，配有舒适的软垫椅子、柔和的灯光，以及明显分开的哺乳区和更衣区。 “拉上窗帘，可以保证隐私，不仅可以防止异性之间互相干扰，还可以保护隐私。”o 防止同性别的人感到不舒服。这是一个非常深思熟虑的方法。”
记者走访了北京几家超市的托儿所，发现他们的标识设计也更具包容性。哺乳室常见的粉色裙子的简笔画逐渐被蓝色的拿着瓶子的简笔画、并排的男女、或者拥抱孩子的父母所取代。为了传达育儿方面的性别平等理念，一些日托中心打出了“共享育儿”、“这不仅仅是你的房间”等口号。
有的幼儿园还融入了人性化、智能化的设计。只需挥手即可关门或锁门，车内屏幕会实时显示“门锁”和“门开锁”状态，有效避免因门未关好而造成的隐私损失。
“托儿所的流行，本质上是社会观念的进步。”王刚坦言。服用c养育孩子从来不是母亲独有的责任，而是整个家庭的责任。 “未来，会有更多的家长像我一样熟练地参与到育儿的细节中，比如换尿布、准备奶粉等。”
张庆还认为，“阻止男性”标志的拆除传递出一个明确的信号，即男性不能也不应该错过育儿机会。 “这一调整将有利于父母参与照顾孩子，促进家庭内部角色分工更加合理。
部分设施仍需改善
然而，并非所有公共场所都能提供这种程度的舒适度。记者走访北京、山东等地发现，每个商场里都可以看到妈妈的身影。经检查发现，托儿室装修改造尚未完成，部分未装修的母婴室仍面临环境较差、缺乏设施等问题。管理。
11月26日下午，北京通州区一家商场里挤满了家庭。记者观察到，商场二楼、三楼的母婴室都排起了长队。一些家长只是等待，不明白每层楼都有两个母亲和孩子的房间。
此外，一些母婴室还存在卫生差、设备简单、缺乏隐私等问题。有的母婴室无缘无故上锁。
山东省济南市某商场母婴室采用了旋转把手设计，门把手上的红、绿指示灯指示使用状态。记者注意到门上有一条裂缝，并认为没有人使用它。打开门后，他们发现一名年轻女子和熟睡的儿子在里面休息。 “门锁坏了已经很久了。幸好我不需要母乳喂养，所以不用担心隐私问题。”女子有气无力地说。
记者在现场唯一看到的是母婴房间里一面淡黄色的墙壁，上面放着一张木凳供她们休息。有时，一股刺鼻的气味从隔壁的浴室飘进房间。
在社交平台上，不少网友抱怨类似的经历。有网友建议：“儿童品牌店优先设置母婴室，避免商场附属设施。”还有网友反映，部分母婴室与无障碍卫生间共用空间，功能布局模糊，用户体验较差。
上海英东律师事务所婚姻家庭部主任方杰先生指出，目前部分托儿所存在设备陈旧、配置不一致、未及时改造等问题。根本原因是现行母婴通用要求《健康服务》（GB/T 33855-2017）为推荐性国家标准，不具有强制性约束力。此外，有些托儿所可能没有独立的区域，如果托儿所是男女通用的，则存在隐私泄露的风险，从而影响设施的实际使用。
上海财经大学法学院教授吴文芳表示，传统的“母子房”作为单一的设计出发点，已经不能满足当今父母共享育儿的需求。由于缺乏统一标准，不同地区的婴儿护理设施的安全性和舒适度差异很大，难以提供良好的用户体验。
明确标准，强化保障
受访专家普遍认为，将母婴室改造成日托中心、增加更多男性友好设施，是国家倡导参与的具体体现。家长的积极作用儿童保育工作的开展，也是在法律体系和公共政策中实现“家庭分担儿童保育责任”理念的重要举措。
“早就有人这么说了，但在传统思维中，默认育儿是母亲的一项‘边缘义务’。这不仅增加了女性的身心负担，也阻碍了她们的职业发展，间接抑制了她们生孩子的愿望。”吴文芳解释说，为解决这一困境，近年来，国家通过法律改革和政策引导，努力改善父母共同抚养子女的制度环境。例如，《人口与计划生育法》明确支持在条件允许的情况下为父亲设立联合育儿假。 《家庭教育促进法》规定，父母双方必须发挥父母的作用。这些规定都体现了现代法律和社会规范。诸如性别平等、分担家庭责任和儿童利益最大化等概念。
方杰表示，向家长开放托儿所不仅有助于家长更好地履行育儿职责，也是消除公共服务中性别歧视的重要举措。这不仅确保了父母能够平等地使用日托设施，而且还满足了父母在孩子成长过程中的情感需求。
那么，经过认证的幼儿园必须满足哪些条件呢？
吴文芳提出三点建议：空间布局和功能配置要兼顾男性和女性的需求。护理台和清洁设备等基本结构保持不变，但增加了更方便男性使用的护理设备。标牌系统应明确反映“爸爸友好”的属性，在地名中使用中性语言，例如描述“儿童房间”，并具有包容性以避免性别方向。您可以使用全文和图标。管理安排应适应混合场景，哺乳和哺乳区域由单独的隔间（而不是简单的窗帘）隔开。哺乳区保证了妈妈的隐私和安全，哺乳区也对爸爸开放。应建立明确的使用规则并在显着位置进行传达。
“标准建设可以从推荐性国家标准入手，经验成熟后逐步纳入强制性规定。”吴文芳说。
如何提高日托中心的受欢迎程度？
吴文芳认为，应在立法层面进一步明确公共场所托儿所设立要求，鼓励地方政府对公共场所新建或改建托儿所的比例、建成期限等制定具体规定。在执行层面，各级政府幼儿园应承担宣传主体责任，通过各种媒体渠道传播亲子同校和通识教育理念。借助儿童保育政策，建立卫生、市场监管等多部门合作机制。在监管层面，除了政府部门的正常监管外，还应引入社会监督，通过评价、反馈、公示等方式对托育中心的使用和维护进行监督，并将其建设纳入公共场所管理评价体系。
方杰提出，将托儿所建设纳入城乡公共服务设施规划，明确商场、车站、医院等大型公共场所的配置义务，通过“共育”，真正将“共育”理念融入公共服务细节。制度僵化。
资料来源：法治杂志
本台见习记者丁毅
记者 张向坤
张明报社实习生【编辑：张艳玲】
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