中新网昆明10月17日电 (施文智)云南人力资源服务业高质量发展活动17日在昆明举行。现场，由云南省人力资源和社会保障局牵头，由省内人力资源服务机构、产业园区、金融机构、相关律师事务所共同发起成立的云南省南亚东南亚跨境人力资源服务联盟在倡议书上签字。我们的目标是构建“合力共促服务、防范风险”、“齐心协力、团队走出去”的人力资源服务跨境合作新机制。
10月17日，云南人力资源网举办以服务业高质量发展为主题的活动。图片提供：石文智
云南省位于中国西南部，与我国接壤。安马尔、老挝和越南，毗邻南亚和东南亚。随着共建“一带一路”深入推进，南亚、东南亚放射中心建设不断深入，云南服务国家战略的地位日益凸显，为跨境人力资源服务业发展创造了新机遇。
近年来，云南不断推动云南人力资源服务“走出去”拓展，包括支持各大人力资源公司在缅甸、老挝、泰国等周边国家设立分支机构，探索建立区域资源服务标准互认制度等。目前，全省开展跨境经营的人力资源服务机构有48家。
近期签署的南亚东南亚跨境人力资源服务联盟倡议呼吁各方合规经营、互信合作、专业服务、民心相通、诚信服务。通过“境外游追踪、境外跟团游、境外跟团游”等多种形式，共同构建跨境人才数据库和信息网络，配合南亚、东南亚人才服务市场发展，为构建中国、南亚、东南亚更加紧密的命运共同体贡献“云南力量”。
本次活动以“赋能千业，推动创新发展”为主题，是云南省首次举办的人力资源服务行业高水平盛会。主题演讲、合同洽谈，通过主题交流、项目展示、专场招聘等一系列活动，搭建人力资源服务行业协作、展示、交流平台。具有区域特色的服务业。
会上发布了《云南省人力资源服务业发展白皮书（2025）》，并公布了2025年人力资源能力大赛和云南省人力资源服务创新创业大赛获奖结果。
30家人力资源服务机构与29家用人单位洽谈对接，签约人力资源服务合作项目25个，预计合作金额超过5亿元。同期举办的大学毕业生专场招聘会上，发布招聘信息近3000份，收到简历1500余份，700余人收到工作邀请。
本次活动由云南省人力资源和社会保障局主办，昆明市人力资源和社会保障局、云南省人才市场协办。 （或更多）
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